Mitarbeiter-zufriedenheit: Zu welchem Preis?

Darum geht es:

Wie viel kosten unzufriedene Mitarbeitende? Von hohen Vakanz- und Fluktuationskosten bis hin zu Produktivitätsverlusten können sie Unternehmen viel Geld kosten. Dies kann sogar so weit führen, dass die Wettbewerbsfähigkeit und somit die Existenz der Unternehmen bedroht wird. Auf einem von Unsicherheit geprägten Arbeitsmarkt ist es zunehmend wichtiger, Talente langfristig an das Unternehmen zu binden und sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt zu etablieren.

Wie Unternehmen das schaffen und wie ein Smart-Parking-System dabei helfen kann die Zufriedenheit zu steigern, erfahren Sie in diesem White Paper.

Das erwartet Sie:

• Welche Kosten verursachen unzufriedene Mitarbeitende?
• Warum lohnt sich ein Investment in Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit?
• Worauf legen Mitarbeitende wert?
• Wie kann Smart Parking die Zufriedenheit steigern?
• Wie viel Geld kann dadurch gespart werden?